从万福生科、新大地、天丰节能等，到如今的欣泰电气，由于保荐项目涉嫌造假给证券公司带来重大处罚的案例不断发生，也给我们敲响了执业的警钟，当前整个证券市场在面临转型，监管全面从严。因此为提高投行执业质量，加强风险控制，华龙证券北京分公司于2016年8月29日对分公司近百名员工进行了2016年中期投资银行业务培训。
在培训开始前，北京分公司总经理朱彤首先对北京分公司全体员工的辛勤工作及对华龙证券做出的贡献表示感谢，接着介绍了行业及公司发展现状，阐释了此次培训对于公司及员工个人的重要意义，并希望大家在培训期间认真学习、总结思考，把工作中沉淀下的东西进行相互交流，把华龙证券朴实、无华和真诚的文化传承下来，将提高公司业务质量和加强风险控制视为华龙证券投资银行的生命线，把华龙证券投资银行的风险控制和执业质量提升到新的高度。
培训正式开始后，首先由公司内部经验丰富的各部门负责人就关于提高投行执业质量、加强风险控制对大家进行综合培训，并对公司完成的超图软件、读者传媒及兰石重装等重大项目进行了案例剖析，与大家分享了项目执行中的经验。接着8月30日上午，两位业内资深的外部专家对大家进行了关于发行审核中的财务问题及并购重组中的法律问题等方面的培训。这些对于我们提升执业质量和防范风险有着重要的指导意义。
8月30日下午，围绕“如何提高职业能力，加强风险控制”以及“市场在巨变，我们怎么办”，在北京分公司总经理朱彤和北京分公司常务副总经理、内核部总经理孙凯的带领下，大家进行了分组讨论，为公司申请主板上市、提升业绩建言献策。
在培训的最后一天，为增进团队成员之间的相互了解，加强团队成员之间的合作，提升团队成员的拼搏精神，大家进行了集体拓展训练。在训练中，我们挥洒汗水、积极进取。树荫下，大家集思广益，探讨最优方案；小道上，大家通力合作，收集他人对我们华龙证券的祝福；霞姑石旁，大家开动脑筋，快速的完成石子搬运任务；通天梯前，大家协调配合，冲过了又一个关卡。凌空而下的石林飞瀑，冲不走队员之间用小球传递着的温馨情谊；陡峭的漫漫台阶，挡不住我们不畏艰险、毅然攀登顶峰的决心。训练中的这一场场、一幕幕，不仅展现了我们华龙人不怕吃苦、自强不息、锐意进取的决心和毅力，也展现了我们华龙人团结友爱、互帮互助的优良风格。
这次培训不仅提高了员工提高自身执业能力及风险控制的意识，也提升了团队之间的凝聚力，拉近了员工与企业的距离，增强了他们对企业大家庭的认同感和归属感。
